國家職業資格是對(dui)從(cong)事某一(yi)職(zhi)業所必備的(de)學識、技術(shu)和能力(li)的(de)基本要(yao)求。 職(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)(ge)包括從(cong)業資(zi)格(ge)(ge)(ge)和執業資(zi)格(ge)(ge)(ge)。從(cong)業資(zi)格(ge)(ge)(ge)是指(zhi)從(cong)事某一(yi)專業（職(zhi)業）學識、技術(shu)和能力(li)的(de)起點標準。執業資(zi)格(ge)(ge)(ge)是指(zhi)政(zheng)府對(dui)某些責任較大，社會通用(yong)性強，關系(xi)公共利益(yi)的(de)專業（職(zhi)業）實行準入控制，是依法獨立開業或(huo)從(cong)事某一(yi)特定專業（職(zhi)業）學識、技術(shu)和能力(li)的(de)必備標準。
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。主要內容是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書的政策規定和實施辦法。
國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。國家職業資格分為統考類專業和非統考專業。統考類統考專業：人力資源管理師、心理咨詢師、項目管理師、職業指導師、企業信息管理師、營銷師、秘書、公關員。其余均為非統考專業。